3、开坛：解决培训中的问题，梳理培训前、中、后的相关工作，如调研，课程开发，培训实施。4、治企：解决企业发展中的问题，企业咨询等。这里的难点在于自身要有相应的企业管理经验，必须是在企业担任过相关管理岗位的培训师，才能讲的更好。5、享天下：共享自身发展及前四步的经验给新培训师，著书立说，把自己的思想发扬光大。
以上就是培训师的课程分类和进修步骤。我们应该按以上的几个层次引导新人进入培训圈子。如果没搞清楚入门步骤，就会让人感觉云里雾里，不知所云。提醒一下：成为一个培训师很容易，成为一个优秀的培训师，难于登天。还有一句：种一棵树，最好的时间是十年前，其次是现在！关于“培训师”要分享的内容有很多，欢迎关注我们，一同成长，一同进步！。
如何转型成为企业培训师？
如何转型成为企业培训师，我个人认为这个话题我有话语权。我工作十几年，突然有一天想改变，那这时候如何才能快速的升职加薪呢？在职场我们都知道，人脉非常的重要，背景非常的重要，但是这些我都没有，最后找到了一条捷径，那就是成为企业培训师？第1歩：把本职工作做到出色。企业培训师需要有曝光率，同时也要在岗位上工作出色，你的工作做得非常好，能够把事情做的简单高效便于复制，这时候你就有成为企业培训师的资本。
所以想要成为企业培训师，第1个必须先把本职工作干到优秀。第2歩：喜欢上分享自己的工作经验。很多人害怕在人前讲话，也不希望自己表现特别的出众。其实每家公司都有内刊，也会有一些会议，想做企业培训师，这时候我们需要喜欢分享，分享什么呢，就是分享自己的工作经验。针对工作提出一些改善性的意见，可以把它写成文章发表到所在企业的内刊上面。
在一些聚会公开场合要敢于发言，参加公司的培训，不要老是躲在后面，要敢于坐在第1排，有老师说要发言，找主持人的时候我们第一时间举手。第3歩：学习企业培训师的专业技能。培训师有培训的专业，我们需要学习，课程开发，课程演绎，课件制作等专业技能，这个你可以到京东上面去搜索培训师相关的书籍，可以先从看书开始。每次看书过后，我们可以写写读书笔记，利用公司的内网分享。
第4歩：主动申请授课，不看课酬，只看机会。其实很多公司都需要企业培训师，我们想做企业培训师就需要主动申请找公司的培训部或者人力资源负责培训的同事主动申请，按照附培训负责人，提供相应的课程，自己抽时间练习讲授。以上的工作要在做好本职工作之后主动去申请授课，不能因为授课影响到本职工作。当你的收获达到一定水平的时候，那么人力资源部有可能会让你直接去负责培训相关的工作。
这时候你就可以从现在的岗位直接晋升为企业的培训管理岗位。第5歩:成果为王，用行动告诉领导你能。关于企业培训师我们的成果很明显，第一开发了多少门课，讲了多少次课，同事有多少人因为你的授课而改变。不管有没有调到培训专职岗，只要有受贿的机会，我们就要大量的准备，而且根据公司的需求去开发相应的课程，当公司需要的时候，我们义无反顾的去支持我们培训工作。
想学习茶艺师，如何入门，有没有前途？
想学习茶艺，好想法。恭喜你喜欢上了优雅和美！那么小白要怎么入门呢？我觉得前期可以自学，学习茶叶基础知识，比如六大茶类的基础知识，像茶的产地，外形，制作工艺，冲泡方法，基本口感等，还可以学习茶艺中茶器具的识别和基本用法，还有茶艺中茶席的布置，同时有意无意的多看看一些拍的好的茶叶照片，海报，提高自己的审美。
自己在平时也可以泡茶进行实践，鉴别每种茶的不同，可以和喜欢喝茶的茶友探讨交流对茶叶的体会和感受。有了一定的基础之后就可以去茶艺学校学习了，按照学校的流程进行专业的培训和学习，最后考取茶艺证书。至于怎么找茶艺学校，才不会被带偏，我之前的回答有，你可以找一下。想了解茶叶茶艺相关知识，可以关注我头条号，干货不忽悠。
至于你说的前途，那肯定是有前途的，也有一些国家级别的茶艺师，比如鲍丽丽，我文章里面都有写过。一种归宿是专门做茶艺，就是专职茶艺师。去大型茶楼或者品牌的茶企上班。还有一种就是经营茶叶，做一个茶商，因为相关茶叶的知识已经具备了，平时经常喝茶也有一定的人脉，所以做个茶商也是不错的选择。就写到这里，希望能帮到你。
如何成为国学培训班教师或者讲师，需要考证吗？
我对证书很反感！或许因为我什么证书都没有，也不考。证书能代表水平吗？诗词大会上的评委倒是哥哥都招牌鲜亮，又是硕导，又是博导的，诗词水平怎样？是的！拥趸无数，可是，实际水平是经不起考验的，别说是写诗，这是难为你了，解诗的能力如何呢？至少我看不合格！一个月黑雁飞高都解释不明白。我们在说于丹，懂什么？你懂国学有多深啊？居然敢肆意编故事，鸡汤的故事糊弄国人啊？记得她的一个经典是一个骗子与和尚赌命，后来老和尚断骗子赢，堂而皇之地说，不能因为几个钱而让人失去性命，好像这个老和尚很高尚似的，也侧面说明了你于大教授见识很高尚。
