与之对应的是市场上茶饮料的出现，口感新颖，价格便宜，是一个不错的替代品。比如茶π，不仅年轻人认可度高，而且便宜实惠。2、程序简化，真假参半当下的茶叶施用化肥，茶叶品质受损，味道和颜色都偏淡。很多商家为欺骗客户，使用香精调香味，但香精的味道与茶叶的天然香大相径庭，同时也比较冲，严重影响口感。这样的茶叶流入市场，再以高价出售，增加了消费者的试错成本，使得消费者的好感度降低。
市场秩序的紊乱，导致茶文化的历史韵味荡然无存。3、电商入驻，市场饱和快捷便利的网购很大程度上冲击了茶叶市场，所以许多店铺由于生意日不敷入，只好赔本清场，转行或求其它门路，昔日的辉煌与繁荣不再，常态化的茶业经济发展与茶叶市场营销，需要超常的手段。4、快餐文化取代了茶文化以往的茶是用来品的。明 杨慎 《和章水部沙坪茶歌》：“君作茶歌如作史，不独品茶兼品士。
刚毕业就在政府部门上班，该怎样适应这种环境呢？
刚进入党政机关的公务员，都有一个适应的过程，至于时间长短，就看本人的综合素质了。一般来说，要做好以下几个方面的调适：1.调整心态。从学生到公务员，是人生的一大转折。公务员的任务就是干好工作，而不是以前的学习知识。因此干好本职工作，是最基本的要求，这一点必须时刻牢记，并向这个方向努力。2.认真工作。刚进入工作，领导通常会安排一个岗位，让老同志带你，不会让你直接负责一项工作。
另外每一项行政工作，都有他的特殊性，要努力认真地工作，干中学，学中干，不懂的多向老同志请教。在工作之余，认真研究与工作相关的法律、法规、政策，学懂弄通，搞清楚工作原则，方法，程序等等，争取尽早熟悉工作。还有，行政工作除上述的法律、法规、政策之外，还有一些通用性的要求和常规，如行文规则，请示汇报工作常规要求，如你不能越过科室，直接给领导汇报工作，这是犯忌的。
总之，多看多学，勤于积累，处处留心，事事谨慎。在工作中，争取有机会展现自己独特的一面，如公文写作，一些专业计算机程序的熟炼使用，工作效率高，差错率小。这样你才会尽快进入工作状态。3.团结同志，真诚助人。公务员，在进入之前要求很多，真正进入之后，你学的东西应用十分有限，真正需要的是综合素质。其中比较重要的一项，就是情商，也就是工作态度和工作热情。
要真诚地尊敬老同志，老前辈，团结年轻同志，尽快融入同事之中，他人需要帮助，要积极主动地去做。努力搞好同志关系，这样才会比较早地得到认可。4.正确对待批评和挫折。一个新人刚进入，不可能顺风顺水，这很正常。工作没干好多，领导批评，要真诚接受，如果不服或顶嘴，会引起反感，顺理成章地被打入另册，从此坐冷板凳，很难翻身。
