女主角鄂靖文也被说是“颜值最低的星女郎”。其实这部片子真没有那么不好看，可以认真的讲这部片子没有演火鄂博，确实在选角上面存在很大争议首先这个《新喜剧之王》的确是星爷一直以来的拍摄风格，草根逆袭也没什么不妥但是“如梦”这个角色如果是星爷本人去演的话，效果就会天地日月、无可匹敌，星爷式的表演方式确实没有人可以替代。
鄂靖文一直在演“如梦”，却只在演的阶段，而周星驰演的尹天仇，他就是尹天仇，所以每一个演员，他们对每个角色，想要表达出来的情感和内心理解的方式都不同鄂靖文看过她简历的小伙伴都知道，一个演喜剧出身的女演员在喜剧界有句话：一个好的喜剧演员不容易，一个会演喜剧的女漂亮演员那就更不容易鄂靖文是个演小品类节目出身的演员，在《笑傲江湖》拜过宋丹丹为师所以说她的表演方式更偏小品、舞台类型，也许她还没做好转换风格的准备就接下了《新喜剧之王》，如果她要跨界到大银幕还是要重新再拜师。
在电影界和喜剧小品界确实存在着表达方式不同的区别，当你站在一个更高的平台上，还的更努力多向一些老前辈学习结果《新喜剧之王》的失败自然就影响了她的星路，在业内也不能埋怨投资商和某些导演，谁又敢冒冒然请一个没有号召力的“星女郎”呢？全世界有多少演员？即使演一辈子也未必能成功一次，可你不努力去钻研自己演技，去感受每一个角色的内在，更别说让观众认可，连最起码的选角都排不上号在这里为鄂博加油，把你身上流淌着的东北精神拿出来，好好努力，相信鄂博以后一定能打拼出一个属于自己独一无二的艺术人生感谢大家翻阅我是3F老党 下期见。
入股一小公司，成为一名小股东十余年，从未分过红，该不该退出？
结合题主的情况看，个人觉得你还是早点退出的好。1、先说一个自己的例子，大概2010年的时候，朋友和别人合伙开了个茶餐厅，因为他们当时资金有点紧张，在朋友的劝说下，我也入了10w块，前2年基本都是年底的时候，召集大伙儿一起吃顿饭，然后分点红，我1次拿了1w块的现金，1次是拿了一个IPAD，但后面连续3年都说经营情况不好，只是聚餐没有分红，但我感觉不大可能，因为偶尔也会路过，发现生意还是很好的，甚至有时候感觉比以前好很多，想想这几年来的情况，还是好聚好散吧，本来当初也是类似于救个急而已，就撤回了本金退出了，算起来这笔投资基本上还是亏了。
2、至于题主说的情况，10年未分红，这个简直不可思议，因为正常的创业公司是很难活过10年的，能活这么久的公司一定在某些年份日子是非常好过的，但一直没有分红的话，基本可以肯定你对这个公司的经营情况是不了解的，甚至你和公司的主要经营者关系也不是很密切，这个与人品无关，与公司的前景也无关，这样的情况，赶紧退出走人吧，没什么意思了。
想跳槽，一个国企，一个私企，工资待遇都差不多，不知道选哪个？
感谢悟空回到邀请！题主的问题：想跳槽，一个国企，一个私企，工资待遇都差不多，不知道选哪个？根据题主有限的背景情况描述，还想跳槽，我想年龄不是太大，最起码还有闯出一番天地的豪情，一个国企、一个私企、工资待遇都差不多，该怎么选？一般人的逻辑是选稳定的，而我认为选择一个好的民企平台，未来的成就远远高过国企，原因如下：1. 民企灵活的用人机制优于国企民营企业用人机制灵活，只要能为公司带来效益，做出贡献，我想职场的晋升通道变得很容易，这是国企不能比拟的地方，破格提拔在民企较为常见；我们跳槽的目的是什么?我认为就是需要一个较为公平的职场平台，尽情发挥我们的才能，为公司创造效益，为自己追求职场的升迁提供通道。
2.民企不拘一格的薪酬机制明显优于国企民营企业的薪酬体质机制很灵活，只要是有价值的人才，公司会灵活运用薪酬来锁住这类员工，国内著名的民企公司华为、三一重工都是这方面的代表，华为新招顶尖博士生可以年薪200万以上，而三一重工招高级钳工可以开到年薪60万以上，只要你是人才，也是公司急需的人才，我想这些薪酬灵活的处理，国企不可能达到。
3.民企较为简单的工作环境氛围优于国企民企的工作环境氛围、人际关系处理较为简单，以业绩论英雄，没有太多弯弯绕绕，这比国企较为复杂的人际关系来讲，对于不善于交际的人员，是个很好的展示自己才能的平台。4.不管选择民企、国企，主要还是自己要争气选择民企、国企不重要也不难，重要的是进入这个平台后要自己争气，努力工作和学习，发挥自己的价值才是王道。
